Koch / Köchin (m/w/d) in Vollzeit - KAZ2026-01 (Koch/Köchin)
Bei den Kolping-Ausbildungszentren München werden verschiedene Maßnahmen zur Ausbildung von Jugendlichen durchgeführt. An den drei Standorten der Kolping-Ausbildungszentren München gemeinnützige GmbH, dem Ausbildungshotel St. Theresia, dem Jugendwohnheim Entenbach und unserem Garten- und Landschaftsbaubetrieb KOGA erhalten Jugendliche mit verschiedensten Benachteiligungen die Chance, eine voll anerkannte Ausbildung zu absolvieren. Das pädagogische Konzept ist vielseitig und umfassend. Das Ausbildungshotel St. Theresia ist mehr als ein Hotel: Wir begleiten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben und verbinden gute Küche mit sozialem Engagement. Da unser Küchenteam wachsen soll, suchen wir dich als Koch / Köchin (m/w/d) in Vollzeit mit Herz für Ausbildung & Teamarbeit (Teilzeit nach Absprache möglich)
Deine Aufgaben:
- Zubereitung frischer, regionaler Speisen (à la carte, Tagungen & Veranstaltungen)
- Mitarbeit bei Planung, Einkauf und Organisation der Küche
- Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden (keine Sorge – wir helfen dir dabei!)
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Speiseangeboten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Freude am Kochen und Arbeiten im Team
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
- Zuverlässigkeit, Struktur und ein wertschätzender Umgang Wichtig:
Ein Ausbilderschein (AEVO) ist kein Muss! Falls du ihn noch nicht hast, unterstützen wir dich bei der Weiterbildung.
Wir Bieten:
- Feste, planbare Arbeitszeiten
- Sinnvolle Arbeit mit sozialem Mehrwert
- Eine offene Unternehmenskultur
- Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei + zusätzliche Regenerationstage
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Unterstützung & Kostenübernahme beim AEVO-Schein
- Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
Arbeitsplatz in zentraler Lage in München - Job Rad / Jobticket
Warum St. Theresia?
- Kein klassischer Gastro-Stress
- Fokus auf Qualität statt Quantität
- Menschlichkeit & Respekt stehen an erster Stelle
- Langfristige Perspektive statt Saisonjob