Köchin oder Koch für den Kinder- und Jugendzeltplatz in Lenste (Koch/Köchin) (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Zubereiten des warmen Mittagessens für durchschnittlich 200 Personen täglich während der Saison, darunter Kinder, Jugendliche und weitere Gäste
• Vorbereiten und Bereitstellen des Frühstücks- und Abendbuffets
• Mitwirken bei der Planung abwechslungsreicher und bedarfsgerechter Speisepläne
• Reinigen und Pflegen des Arbeitsplatzes sowie der Großküchengeräte unter Beachtung der Hygienevorgaben
• Verwalten des Lagers, Kontrolle der Warenbestände und Warenannahme
• Bitte beachten Sie, dass Ihr Einsatz ausschließlich in Grömitz an der Ostsee erfolgt

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin oder Koch oder der Nachweis über eine langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Erfahrung in der Großküche und im Bereich der Lebensmittelhygiene (HACCP-Konzept)
• Bereitschaft zu Überstunden in der Hauptbetriebszeit des Zeltplatzes
• Bereitschaft für eine 6-Tage-Woche
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 (39.036,13 € - 47.273,56 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 33 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• Arbeitskleidung
• einen Arbeitsplatz direkt am Meer

Köchin oder Koch für den Kinder- und Jugendzeltplatz in Lenste, Grömitz/Ostsee (m/w/d)unbefristet mit einer jahresdurchschnittlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden wöchentlich: vom 01.04. bis 30.09. Vollzeitbeschäftigung mit 6-Tage-Woche, vom 01.10. bis 31.03. Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Stunden. In der Zeit außerhalb der Saison werden Urlaub und Freizeitausgleich eingebracht.ODERsaisonal befristet bis zum 30. September 2027 im Rahmen einer Vollbeschäftigung mit 6-Tage-Woche

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund