Konrektorin/Konrektor - als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin oder des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern (m/w/d)
Auf der Grundlage des Geschäftsverteilungsplans hat die zukünftige Konrektorin / der zukünftige Konrektor insbesondere folgende Aufgaben wahrzunehmen:
- Unterstützung der Schulleiterin/ des Schulleiters bei der Verwaltung und Organisation des Schulbetriebes in den Bereichen Budgetverwaltung, Personal- und Schülerverwaltung
- Führung der Amtsgeschäfte als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule
- Unterstützung bei der Steuerung der pädagogischen und curricularen Schulentwicklung:
- Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung gemäß der Zielvereinbarungen nach Schulentwicklungsgespräch und dem Hessischen Referenzrahmen Schulqualität sowie
- Weiterentwicklung des kompetenzorientierten Unterrichtens im Rahmen der Kerncurricula
- Weiterentwicklung des schuleigenen Ganztagskonzepts "
- Pakt für den Nachmittag".
- Erstellung der schulischen Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtspläne unter Berücksichtigung pädagogischer und rechtlicher Gesichtspunkte sowie der Regelungen der Schülerbeförderung
- Entwicklung und Förderung der Kooperation mit Kindertagesstätten, Grundschulen und weiterführenden Schulen an benachbarten Standorten im Sinne des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren Hinweis:
- Inhalt und Schwerpunkt der o.g. Aufgaben- und Tätigkeiten können sich in Abhängigkeit von Schulsituation und Schulentwicklung verändern oder verlagern. Unsere Anforderungen Voraussetzungen:
- Lehramt an Grundschulen
- Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten öffentlichen Dienst- oder Beschäftigtenverhältnis zum Land Hessen bzw. zu einem anderen Bundesland stehen. Erwünschte weitere Kompetenzen:
- Hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein vorzugsweise nachgewiesen durch Organisation und Verwaltung einer Grundschule (z.B. Unterrichtsverteilung, Stundenplanerstellung, Lehrer- und Unterrichtsdatei LUSD, Budgetverwaltung) mithilfe elektronischer Datenverarbeitung
- Hohe Organisations- und Innovationsfähigkeit verbunden mit strategischer Kompetenz vorzugsweise nachgewiesen durch die Umsetzung und die Evaluation von Maßnahmen zur qualitativen Schul- und Unterrichtsentwicklung beispielsweise bei der Zielvereinbarung nach Schulentwicklungsgesprächen und gemäß dem Hessischen Referenzrahmen sowie bei der Leitung von Steuer- und Arbeitsgruppen
- Hohes Maß an Zusammenarbeit und Dialog- sowie Kommunikationsfähigkeit vorzugsweise nachgewiesen durch die Kooperation zwischen Kindertagesstätten und Grundschule im Sinne des Bildungs- und Erziehungsplanes für Kinder von 0 bis 10 Jahre
- Fähigkeit zur Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte, vorzugsweise nachgewiesen durch die Mitarbeit und Weiterentwicklung schulinterner Curricula
- ein hohes Maß an Motivations- und Konfliktfähigkeit und Genderkompetenz
- Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse, vorzugsweise nachgewiesen durch erfolgreiche Übernahme von Schulleitungsaufgaben
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Über die Stellen- und Bewerberportale steht vorrangig die Möglichkeit der digitalen Bewerbung zur Verfügung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die allgemeinen Erwartungen an Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal.
Fritzlar, den 09.09.2026 gez. Wohlfart-Bornemann, SAD'in