Job-Nr. 67947508

Küchenmeisterin (m/w/d) als Leitung des Mühlencafés in Willstätt

Diakonie Kork vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortKehl, Baden-Württemberg

Arbeitgeber: Diakonie Kork
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Landstraße 1, 77694 Kehl
Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Leitung eines integrativen Cafébetriebs mit Schwerpunkt auf der Speiseherstellung
Verantwortung für die Planung, Zubereitung und Qualitätssicherung der Speisen sowie für die Organisation sämtlicher Abläufe im Küchen- und Servicebereich
Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs einschließlich Einkauf, Warenwirtschaft und Budgetkontrolle
Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag sowie aktive Mitgestaltung des Cafébetriebs als Begegnungsstätte
Ziel ist die Verbindung von qualitativ hochwertiger Gastronomie mit sozialer Verantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots.

Küchenmeister/Küchenmeisterin oder vergleichbare Qualifikation im Gastronomiebereich
Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
Unterstützung des diakonischen Anliegens der Einrichtung und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Mehrjährige praktische Erfahrung in Küche oder Gastronomie
Organisationsstärke und Erfahrung in der Betriebsführung
Kenntnisse in Warenwirtschaft, Einkauf und Budgetkontrolle
Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Pädagogisches Geschick und soziale Kompetenz
Kenntnisse in Hygienevorschriften (HACCP) und Arbeitssicherheit
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern

Verlässliche Arbeitszeiten im Rahmen der Caféöffnungszeit von 9-18 Uhr, regelmäßig freie Wochenenden
Betriebsruhe im Winter (Weihnachten)
arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund (E8, Stufe 1-6) in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
kirchliche Zusatzversorgung
ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
Businessbike
Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Altersteilzeit
Zuschuss zum Jobticket