Job-Nr. 82334122
TG

Leiter IT / Head of IT (m/w/d) (Leiter/in - IT)

TECHLISTER GmbH vor 2 Tagen
Vollzeit
StandortBensheim, Hessen

Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständischgeprägtes Handels- und Serviceunternehmen mit internationalerKonzernanbindung und rund 110 Mitarbeitenden. Die IT befindet sichaktuell in einer spannenden Transformationsphase: BestehendeStrukturen werden modernisiert, Cloud- und SaaS-Lösungen ausgebautund die Einführung eines neuen ERP-Systems vorbereitet. Gesucht wirdeine umsetzungsstarke IT-Führungspersönlichkeit, die IT nicht nurals Betriebsfunktion versteht, sondern als Partner des Geschäfts. Sieübernehmen die Verantwortung für Infrastruktur, ERP, Budget,Teamführung und die operative Umsetzung der gemeinsam mit dem CIOentwickelten IT-Strategie.

Ihre Aufgaben

Führung • Fachliche unddisziplinarische Führung des IT-Teams •

  • Führung von technischenMitarbeitenden aus Infrastruktur, Netzwerk, Server und Servicedesk •
  • Führung des funktionalen ERP-Teams mit Fokus auf Business Analyse,Change Management, Digitalisierung und Business-Applikationen •
  • Steuerung von Prioritäten, Aufgaben und Ressourcen •
  • Mitarbeiterentwicklung, Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche•
  • Sicherstellung von Wissenstransfer und VertretungsregelungenIT-Infrastruktur & Betrieb •
  • Verantwortung für die Verfügbarkeitund Weiterentwicklung von Server-, Storage-, Netzwerk- undBackup-Infrastrukturen •
  • Steuerung von Monitoring, Wartung, Upgradesund Wiederherstellung •
  • Verantwortung für stabile und sichereIT-Services •
  • Eskalationsmanagement bei kritischen Störungen •
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern •
  • Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen und Cloud-Services ERP &Prozessdigitalisierung • Weiterentwicklung bestehenderGeschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen • Identifikationvon Schwachstellen sowie Standardisierung und Automatisierung vonProzessen •
  • Vorbereitung und Begleitung der Einführung vonMicrosoft Dynamics 365 •
  • Steuerung von Prozessaufnahme,Datenmigration, Tests und Anwenderschulungen • Zusammenarbeit mitKey Usern und Implementierungspartnern IT-Security & Governance •
  • Umsetzung gruppenweiter Sicherheitsrichtlinien •
  • Steuerung von PatchManagement, Zugriffsverwaltung und Audits • Identifikation undNachverfolgung von Sicherheitsrisiken und Vorfällen •
  • Sicherstellung der Einhaltung definierter IT-Standards und PoliciesBudget & Lieferantensteuerung •
  • Erstellung und Steuerung desjährlichen IT-Budgets •
  • Durchführung von Soll-/Ist-Analysen undForecasts •
  • Bewertung von Investitionen in Hardware, Software,Lizenzen und Dienstleistungen •
  • Vertrags- und Lieferantenmanagement•
  • Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und CIO derUnternehmensgruppe

Ihr Profil •

  • Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens5 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT • Mehrjährige fachlicheund disziplinarische Führungserfahrung •
  • Fundierte Kenntnisse inIT-Infrastruktur, Servern, Storage, Netzwerken, Backup und Monitoring•
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise in Handel, Service oderProduktion •
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 von Vorteil •
  • Erfahrung mit Microsoft Azure, hybriden Infrastrukturen undSaaS-Lösungen •
  • Erfahrung mit IT-Service-Management, ChangeManagement und Business Analyse •
  • Kenntnisse in IT-Security undpraktischer Umsetzung von Richtlinien •
  • Erfahrung in Budget-,Lieferanten- und Vertragsmanagement • Projekterfahrung mitklassischen und/oder agilen Methoden •
  • ITIL-Kenntnisse von Vorteil•
  • Grundkenntnisse in Reporting-Systemen wie Power BI wünschenswert•
  • Erfahrung in internationalen oder Multi-Site-Strukturen vonVorteil •
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönlichüberzeugen Sie durch •
  • Verbindliche und klare Führung • HoheUmsetzungs- und Ergebnisorientierung •
  • Ausgeprägtes Geschäfts- undProzessverständnis •
  • Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke•
  • Kommunikationsstärke auf Fach- und Managementebene •
  • Fähigkeit, technische und funktionale Teams miteinander zu verbinden•
  • Offenheit für Transformation, Cloud, SaaS und moderne digitaleLösungen •
  • Souveränität in Veränderungsprozessen und beiEskalationen

Rahmenbedingungen •

  • Unbefristete Festanstellung •
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CIO • HoherGestaltungsspielraum bei Infrastruktur, ERP und Digitalisierung •
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch passendeQualifizierungsangebote •
  • Eine Unternehmenskultur, dieEigeninitiative, Verantwortung und pragmatische Lösungen schätzt •
  • Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine strukturierteEinarbeitung •
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen undinternational eingebundenen Unternehmensumfeld Kontakt MaximilianMeier 030 / 917 336 72 [email protected] Whatsapp:https://wa.me/4915565883827

Über den Arbeitgeber

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