Leiter Vertrieb (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des kompletten Sales-Teams sowie deren Weiterentwicklung im Bereich Performance Management.
• Marktverantwortung und Entwicklung neuer Absatzstrategien sowie Key Account Management.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern.
• Identifikation von Marktentwicklung und Trends sowie Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Erstellung von Vertriebsprognosen / Forecast sowie Budgetplanung und -controlling.
• Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Überwachung und Analyse der Vertriebsperformance anhand von KPIs.
• Reporting an die Geschäftsführung.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfolgsgeprägter Lebenslauf im technisch erklärungsbedürftigen B2B Vertrieb mit Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich Anlagen- und / oder Maschinenbau.
• Strategische Entwicklung von Vertriebsteams und -zielen sowie Transfer derselben in operative Maßnahmen.
• Gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsumfeld.
• Vertriebsstarker Treiber und Ideengeber, gepaart mit gesundem Pragmatismus, Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung.
• Zielorientiert, strukturiert und transparent in der Arbeitsweise.
• Stringenter, kooperativer Führungsstil mit verbindlichem und souveränem Auftritt.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft.

Vorteile

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit attraktiven Produktpotential.
• Eine Unternehmenskultur die veränderungsbereit, mit Antrieb und gesundem Menschenverstand wirkt.
• Eine Geschäftsführung mit klarer Unternehmensstrategie und Budget für Ihren Bereich.
• Eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.