Job-Nr. 33161954

Leiter/in Rechnungswesen | Head of Accounting DACH (m/w/d)

OQEMA GmbH vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortMönchengladbach, Nordrhein-Westfalen

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Übernahme der Verantwortung für das externe Rechnungswesen der Region (> 10 Gesellschaften) sowie der Führung und Weiterentwicklung des unterstellten Mitarbeitenden und Teams
aktive Mitwirkung bei gesellschaftsrechtlichen Veränderungen, unter anderem im Rahmen des Wachstums durch M&A-Transaktionen, der Verschlankung der Gesellschaftsstruktur sowie weiterer Transformationsprojekte
Verantwortung für die Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie die Weiterentwicklung der Rechnungslegung nach HGB (German GAAP) sowie die Begleitung der gruppenweiten Einführung von SAP S/4HANA
Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation mit den Bereichen Controlling und IT sowie mit der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und den Steuerbehörden einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Führungsverantwortung für mehr als zehn Mitarbeitende
ausgezeichnete Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (German GAAP) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit einem etablierten ERP-System, beispielsweise SAP
verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (mindestens C2-Niveau) – sowohl im internen als auch im externen Umfeld
ausgeprägte Flexibilität, Offenheit für Veränderungen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern

Die #OQEMAfamily Benefits:

ausgezeichnete Work-Life-Balanceund30 Tage Urlaubpro Jahr
unbefristete Festanstellungin einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
familiäres Arbeitsumfeldmit engagierten Kolleginnen und Kollegen,offener Kommunikation, Open-Door-Mentalitätundkurzen Entscheidungswegen
Dienstwagen mit Privatnutzungfür maximale Flexibilität
strukturiertes Onboardingfür eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgesprächezur individuellen Förderung
vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
entspannter Casual-Dresscodeim Innendienst
Zuschuss zum Deutschlandticketals Jobticket
Dienstrad-Leasingfür eine nachhaltige und gesunde Mobilität
regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
exklusive Mitarbeiterrabatteüber unseren Corporate-Benefits-Zugang
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
abwechslungsreiche sportliche Angebotewie z.B. Firmenläufe
kostenfreie Verpflegungmit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämievon bis zu 1.000 €
authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltagauf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)