LEITER/IN STADTENTWICKLUNG UND STADTPLANUNG (m/w/d)

• Leitung der Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung, d.h. Vertretung der Stabseinheit nach innen sowie gegenüber dem Stadtrat und der Öffentlichkeit
• Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
• Angelegenheiten der Stadtentwicklung, insbesondere
• fachliche Leitung sowie organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
• Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung, z.B. strategische Stadtentwicklung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeption
• städtebauliche Planung, d.h.
• Planungsziele, -richtlinien und -methoden festlegen
• Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen und Beurteilungen zu Vorhaben im Stadtgebiet
• Beteiligung bei der überörtlichen Planung
• Leitung der Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung, d.h. Vertretung der Stabseinheit nach innen sowie gegenüber dem Stadtrat und der Öffentlichkeit
• Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
• Angelegenheiten der Stadtentwicklung, insbesondere
• fachliche Leitung sowie organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
• Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung, z.B. strategische Stadtentwicklung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeption

UNSERE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN

• einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur*, Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung oder adäquat
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB ) *bzw. der Anerkennungsbescheid des ausländischen Abschlusses zu dem in Deutschland reglementierten Beruf als Architekt vorzulegen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung
• Führungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften,
• Richtlinien und Bestimmungen
• PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
• Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch konzeptionelle Fähigkeiten, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stadtplanung Erweiterte Kenntnisse: Regional- und Raumordnungsplanung

WIR BIETEN

• ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• eine unbefristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich, jedoch mit einem Umfang von mindestens 35 Wochenstunden, möglich
• tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine betriebliche Zusatzversorgung
• jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Möglichkeit des Fahradleasings für Tarifbeschäftigte
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
• es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau