Leitung Housekeeping (m/w/d)

Sie arbeiten gern an verschiedenen Themen und schätzen die Flexibilität, nicht jeden Tag den gleichen Ablauf zu haben: •

• fachliche und disziplinarische Führung des Housekeeping-Teams, inkl. Einarbeitung, Förderung und Beurteilung der Mitarb eitenden •
• Verantwortung für Qualität, Hygienestandards und Sauberkeit in Zimmern und öffentlichen Bereichen, inkl. regelmäßiger K ontrollen •
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Steuerung des Personaleinsatzes nachAuslastung •
• Bestellwesen und Budgetverantwortung für Reinigungsmittel und –ausstattung, Planung von Sonder reinigungen •
• enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Technik und unserem Thermenreinigungsdienstleister zur reibungslosen Abstimmung der Abläufe •
• Ansprechpartner:in für Gästeanliegen im Bereich Housekeeping und Mitwirkung an kontinuierlicher Prozes sverbesserung •
• Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen für das Team, z.B. Hygieneschulungen und Auffrischung von Reini gungsstandards •
• Koordination der Außenpflege (Garten) und Innenpflege (Pflanzen) mit externen Dienstleistern, inkl. Qua

Welche Qualifikationen und Eigenschaften sind erforderlich? ualitätskontrolle •

• abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft, idealerweise mit Weiterbildung zur Hausdame/zum Ho usekeeping-Manager •
• mehrjährige Führungserfahrung im Housekeeping, z.B. als Supervisor, stellvertretende ode r leitende Hausdame •
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Erfahrung in Personaleinsatzplanung und Mi tarbeiterentwicklung •
• sicherer Umgang mit Dienstplan- und Bestellsof tware sowie MS Office •
• gute Deutsch-und Englischkenntnisse •
• ein geschultes Auge für Qualität, Sauberkeit und Detail sowie ein professionelles,verbindliches Auftreten •
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen e Last, but not least!

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft, idealerweise mit Weiterbildung zur Hausdame/zum Housekeeping-Manager

Was bieten wir?

• eines fairen Schichtplans • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem fortschr ittlichen Hotellerie-Umfeld •
• Teamgeist: Hoch motivierte und herzlich e KollegInnen an Ihrer Seite •
• Arbeitsplatzsicherheit in einemstetig wachsenden Unternehmen •
• Individuelle Chanc en zur Fort- und Weiterbildung •
• Zahlreiche und attraktive Vergünstigungen im gesamten U nternehmensverbund Toskanaworld •
• Auf Wunsch: Berufliche Altersvorsorgeund Vermögenswirksame Leistungen •
• Kostenfreie Getr