Job-Nr. 22198016
AS

Leitung (m/w/d) für den Kinder-und Jugendtreff in Heikendorf EG S11 TVöD

Amt Schrevenborn KöR vor 2 Tagen
Teilzeit

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung und Organisation

  • Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Netzwerkarbeit
  • Projektarbeit
  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar,
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
  • Freude und Offenheit am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Personensorgeberechtigten aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen sozialen Hintergründen,
  • Eigeninitiative, Kreativität, Fantasie und Spontaneität bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten,
  • eine Netzwerker-Persönlichkeit, die motivieren kann, gerne Kontakte knüpft und partnerschaftlich mit anderen Einrichtungen zusammenarbeitet,
  • eine selbstständige Arbeitsweise an einem sehr autarken Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum,
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B,
  • Flexibilität u. a. in Bezug auf Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Jugendlichen orientieren – auch mal am frühen Abend.

Erfahrungen in der Jugendarbeit oder der Sozialarbeit sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen

  • eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche,
  • eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD, die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 138,46 €,
  • zwei Regenerationstage pro Jahr,
  • die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage (Umwandlungstage),
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage,
  • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersvorsorge (VBL),
  • ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, die Arbeit in einem engagierten Team, die Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades bzw. zum Jobticket.

Über den Arbeitgeber

AS
Amt Schrevenborn KöR
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1
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