Leitung Personal & Recht (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Personalabteilung inklusive aller personalwirtschaftlichen Prozesse ·
• Strategische Beratung der Klinikleitung in sämtlichen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen ·
• Mitwirkung bei Personalplanung, -entwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen ·
• Steuerung und Durchführung von Personalauswahlverfahren (inkl. Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen) ·
• Einführung sowie kontinuierliche Optimierung digitaler HR-Prozesse ·
• Erstellung, Weiterentwicklung und Steuerung des Stellenplans ·
• Durchführung arbeits- und verwaltungsrechtlicher Verfahren ·
• Verhandlung und Ausarbeitung von Dienstvereinbarungen ·
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachprüfung II bzw. Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene) ·
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen idealerweise eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Einrichtung im Gesundheitswesen ·
• Fundierte und praxissichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im TVöD-K sowie im TV-Ärzte/VKA ·
• Erfahrung im Umgang mit den spezifischen Anforderungen ärztlicher und nicht-ärztlicher Berufsgruppen (u. a. Arbeitszeitmodelle, Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienste, Eingruppierungssystematik) ·
• Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, personalwirtschaftliche Entscheidungen im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und Mitarbeiterinteressen zu treffen ·
• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz gegenüber ärztlicher Leitung, Pflege, Verwaltung und externen Partnern ·
• Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein ·
• Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem anspruchsvollen klinischen Umfeld

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung Personal & Recht (m/w/d)

• In Vollzeit,
• unbefristet,
• Standort: