Leitung/Fachkoordination Qualifizierung und Aktivierung (m/w/d), Akademie Mainz, Hauptstandort (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
- Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
- Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
- Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Fachliche und strategische Verantwortung für Projekte im Bereich der beruflichen Qualifizierung und Aktivierung
- Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der Teams vor Ort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gemäß internen und externen Vorgaben
- Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden mit Fokus auf eine positive Arbeitskultur
- Planung, Organisation und Moderation von Teamberatungen, kollegialer Fallberatung und Supervision
- Akquise, Entwicklung und Koordination neuer Projekte
- Bereitschaft zur temporären operativen Mitarbeit in Projekten
- Vertretung der faw in regionalen Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken Personaleinsatzplanung sowie Personal- und Teamentwicklung Unterstützung bei der Personalauswahl in enger Abstimmung mit der Standortleitung Controlling von Finanzen, Auslastung und Qualitätssicherung Übernahme von Teil-Etatverantwortung
Sie bringen mit:
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leitungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen fachlichen, strukturellen und arbeitsmarktpolitischen Entwicklungen in der beruflichen Qualifizierung und Aktivierung
- Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie überzeugende Persönlichkeit
- Konzeptionelles Denken und strategische Handlungsfähigkeit
- Wertschätzender, partnerschaftlicher Führungsstil
- Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit und Empathie
- Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit dem Leitbild der faw gGmbH Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Für diese Position erwarten wir ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind ebenfalls grundlegende Voraussetzungen. Zudem sollten Sie in der Lage sein, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und aktiv die Selbstständigkeit sowie Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, engagiertes und multiprofessionelles Team
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Akademie mit den Standorten Mainz, Bad Kreuznach, Bingen, Simmern und Idar-Oberstein als: Fachkoordination Bereich Qualifizierung und Aktivierung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.