Teamleitung in der Wohnungswirtschaft für unser Kundencenter in Mainz (w/m/d)

• Leitung und Organisation unserer Kundencenter in Mainz und Mannheim mit ca. 650 Wohnungen in kaufmännischer Hinsicht.
• fachliche und disziplinarische Führungskraft von insgesamt 2 Mitarbeitenden
• Garant für kundenorientierten Service im Sinne der Wohnklima-Unternehmensphilosophie für unsere Mieter in enger Abstimmung mit der Technik
• Steuerung und Optimierung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Vermarktung bis zum Vertragsabschluss
• Sicherstellung der zeitnahen Vollvermietung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Mieterqualität
• aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokale Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen
• Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in Metropolregion Rhein-Neckar, Rhein-Main Gebiet

Mit diesen Stärken passt Du perfekt in unser Team:

• abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung und in der Kundenbetreuung, Führungserfahrung von Vorteil
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office365 Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• verantwortungsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten Umfeld
• selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• den täglichen, persönlichen Austausch mit unserer vielfältigen und lebendigen Mieterschaft
• selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche

Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.