Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebshof (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Aufgabenschwerpunkte:

• Straßenunterhaltung, -erneuerung, und –reparaturen
• Tätigkeiten des Winterdienstes einschließlich deren Kontrolle
• Durchführung von Arbeiten zur Landschafts-, Gehölz- und Grünflächenpflege, Rasen/Hecken-/ Baumschnitt sowie Bewässerungs-, Pflege- und Reinigungsarbeiten sowie Laubbeseitigung auf gemeindeeigenen Grünflächen
• Pflege-, Reinigungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten in Straßen-, Platz- und Wegebereichen, Liegenschaften/Gebäuden sowie Unterhaltung der Sport- und Spielplätze der Gemeinde Brieselang, Müllbeseitigung
• Unterhaltung der Straßenentwässerungsgräben und Gräben
• Mitarbeit auf dem Friedhof, Ausheben von Grabstätten, Gefahrenabwehr, Tierkörperbeseitigung und Heimatpflege (Vor- und Nachbereitung der gemeindlichen Feste und Veranstaltungen)
• Transportarbeiten und Botengänge, Reparatur- und Pflegemaßnahmen an Gemeindeeigentum
• Umsetzung der Verkehrssicherungspflichten der Gemeinde
• Geräte- und Fahrzeugpflege und –unterhaltung
• Unterstützung der Hausmeister, Handlung bei Gefahr im Verzug auf Weisung, Havariedienste

Weiterhin gehört zu den Aufgaben der gemeindliche Winterdienst im Schichtbetrieb und Rufbereitschaftsdienst einschließlich Sonn- und Feiertagsarbeit!

Qualifikationen und Kenntnisse:

• abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder anderen Bauhauptgewerben) + Praktische Erfahrungen in diesem Beruf
• Führerschein Klasse C1E/CE mit entsprechender Praxiserfahrung, Erfahrungen mit Arbeitsmaschinen
• Berechtigung zum Führen von Motorkettensägen und zum Arbeiten mit Freischneidern mit entsprechenden Lehrgangsnachweisen
• Wohnsitz innerhalb des Einzugsbereiches von 20 Fahrminuten zur Gemeinde Brieselang
• Erfahrungen im Einsatz beim Winterdienst von Vorteil
• Bereitschaft zur Mitwirkung der Freiwilligen Feuerwehr Brieselang von Vorteil
• Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachlevel C1 entsprechen

Soziale Kompetenzen:

• Selbstständige, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Unser Angebot:

• Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst – Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA)
• Vergütung nach TVöD VKA (EG 5), Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei Stufenzuordnung
• 30 Tage Jahresurlaub (ab dem Jahr 2027: 31 Tage) sowie Arbeitszeitausgleich bei Mehr- und Überstunden
• Zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• jährliche Sonderzahlung sowie Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung
• Entgeltumwandlung zur Leasingmöglichkeit von Fahrrädern, vermögenswirksame Leistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gemeinde Brieselang schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebshof aus: 2 Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebshof unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden Vollzeit, sowie 1 Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebshof befristet für 1 Jahr für den Zeitraum einer Krankheitsvertretung (Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden Teilzeit.

Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DS-GVO finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (www.gemeindebrieselang.de) Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung im Bewerbungsschreiben, damit wir dies bei der Auswahl berücksichtigen können.