Job-Nr. 15985792

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Empfang

Krankenhaus Düren gem. GmbH vor 1 Wochen

VollzeitQuereinsteiger willkommen

StandortDüren, Nordrhein-Westfalen

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. Zur Verstärkung unseres Teams am Empfang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit. Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Herzlicher Empfang: Sie sind die erste Anlaufstelle für Patienten, Angehörige, Besucher und Einweiser.
Patientenbetreuung: Sie heißen eintreffende Patienten willkommen, unterstützen bei der Orientierung im Haus und begleiten sie bei Bedarf (z. B. Koordination von Rollstühlen).
Schnittstellenfunktion: Sie leiten Anfragen an die zuständigen Stationen, Ambulanzen oder Verwaltungsbereiche weiter. Qualifikationen

Ihr Profil

Serviceorientierung: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind einfühlsam und behalten auch in turbulenten Situationen die Ruhe und den Überblick.
Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Servicebereich, Hotellerie, am Empfang oder im medizinischen Sektor (keine zwingende Voraussetzung – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!).
Kommunikationstalent: Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Flexibilität: Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) sowie gelegentlichen Wochenenddiensten bringen Sie mit. Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team ein Kennenlernen unseres Hauses und Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
Außertariflicher Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung
ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums (z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“)