Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung (Niederlassungsleiter/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Gesamtverantwortung fürdie operative, vertriebliche und betriebswirtschaftliche Steuerung derNiederlassung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internenNiederlassungsteams mit klarer Ausrichtung auf gemeinsame Ziele
• Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden sowie den nachhaltigenAusbau bestehender Geschäftsbeziehungen in der Region Stuttgart
• Entwicklung passender Personaldienstleistungslösungen auf Grundlageder individuellen Anforderungen Ihrer Kunden
• Steuerung des regionalenGeschäfts im Umfeld von Arbeitnehmerüberlassung undPersonalvermittlung
• Aktive Bearbeitung des regionalen Marktes undNutzung bestehender Kontakte zur Weiterentwicklung desKundenportfolios
• Enge Verbindung von strategischer Standortentwicklungund operativer Kundenarbeit im Tagesgeschäft
• Verantwortung für eineverlässliche, kundenorientierte Zusammenarbeit mit Unternehmenunterschiedlicher Branchen
• Repräsentation der Niederlassunggegenüber Kunden, Geschäftspartnern und weiteren relevantenAnsprechpartnern

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in derPersonaldienstleistungsbranche, idealerweise mindestens rundviereinhalb Jahre
• Einschlägige Erfahrung in einer Führungsfunktioninnerhalb der Personaldienstleistung
• Fundierte Kenntnisse desregionalen Marktes im Raum Stuttgart sowie ein belastbares eigenesKundennetzwerk
• Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Ausbaubestehender Kundenbeziehungen
• Sicheres Verständnis für dieAnforderungen und Abläufe innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung undPersonalvermittlung
• Ausgeprägte vertriebliche Orientierung und dieFähigkeit, Marktpotenziale eigenständig zu erkennen und zuentwickeln
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklunginterner Mitarbeitender
• Unternehmerische und betriebswirtschaftlichgeprägte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher operativer Kundennähe
• Eigeninitiative, Empathie und ein überzeugendes Auftreten im Umgangmit Mitarbeitenden und Kunden
• Kundenorientiertes Handeln sowie eineverlässliche und verbindliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten EinenFirmenwagen, wahlweise im Rahmen der vorgesehenen FahrzeugmodelleMercedes GLA oder VW Passat, sowie ein Smartphone, das auch privatgenutzt werden kann
• Individuelle Trainings und Coachings über dieunternehmenseigene Schulungsakademie zur fachlichen und persönlichenWeiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Prämien,Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzleistungen wie Bike-Zuschuss undCorporate Benefits
• Einen Tag Homeoffice, flexible Arbeitszeiten beientsprechender Besetzung vor Ort sowie Angebote rund um Mental Health,interne Veranstaltungen und die betriebliche Gemeinschaft Sie möchtenwechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigtenArbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchsteVertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Führen Sie eine Niederlassung mit klarer Vertriebs- undErgebnisverantwortung. Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter(m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart