Niederlassungsleiter/in

Aufbau|Ausbau des Standortes in Dresden

• Strategische und operative Leitung unseres neuen Bürostandortes sowie fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams als Niederlassungsleiter
• Fachplanung Technische Gebäudeausrüstung Fachliche Leitung von Projekten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung HLSK (ALG 1-3, 7) und/oder ELT/GA (ALG 4-5, 8) gem. Leistungsphasen HOAI
• Konzeptentwicklung Entwicklung zeitgemäßer und zukunftsorientierter Energiekonzepte und Machbarkeitsstudien
• Projektsteuerung Sicherstellen der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
• Weiterentwicklung des Standortportfolios Strategischer Ausbau des Kundenstammes und Projektgewinnung
• Vertretung des Unternehmens Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Partnern
• Unternehmensentwicklung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Themen und Unternehmensentwicklung
• Budgetverantwortung und Standortcontrolling Steuerung der wirtschaftl. Kennzahlen sowie Verantwortung für Budget/Ergebnis des Standorts

• Abgeschl. Studium (M.Sc., M.Eng., Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), B.Eng. für Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Energietechnik oder gleichwertig
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in Planung und Objektüberwachung (HLSK und/oder ELT/GA)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen
• Kenntnisse in einschlägigen Normen, der HOAI und im Umgang mit Werkvertragsrecht (VOB, BGB)
• Hohes Maß an Engagement, zuverlässiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Kenntnisse/Qualifikationen im Bereich Energieberatung wünschenswert
• Idealerweise ein bestehendes berufliches Netzwerk in Dresden und Umgebung

Wir bieten

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• Hervorragendes Betriebsklima Arbeite in einem jungen, dynamischen und disziplinierten Team, das Wert auf ein positives Miteinander legt.
• Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung Dein Engagement wird bei uns fair und leistungsgerecht entlohnt.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit und langfristige Perspektiven nach Ende deiner Probezeit.
• Firmenveranstaltungen Freue dich auf regelmäßige Team-Events in lockerer Atmosphäre.
• Kostenfreie Snacks und Getränke In unserem Büro stehen stets kostenfreie Snacks und Getränke zur Verfügung.
• Mobilitätsbenefits Wir bieten dir vielfältige Mobilitätsangebote, wie z. B. Jobrad, E-Scooter oder optional Firmenwagen.
• 30 Tage Urlaub Bei uns kannst du 30 Urlaubstage pro Jahr genießen.
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