Obsoleszenz Manager (w/m/d)

• Unterstützung beim Aufbau eines pro-aktiven Obsoleszenz-Managements für verschiedene Waffensysteme
• Erstellung von Obsoleszenz-Management Konzepten und Obsoleszenz-Management-Plänen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der in den Konzepten bzw. Plänen definierten Prozesse
• Verantwortung für einen festgelegten Systemumfang
• Durchführen von Risikobewertungen
• Kontinuierliches Monitoring im nationalen und internationalen Umfeld sowie Melden von Obsoleszenzen
• Erarbeitung und Bewertung von Lösungsvorschlägen bei Obsoleszenzen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und internen Projektteams
• Regelmäßige Organisation und Leitung von Besprechungen mit Berichterstattung und Präsentation von Ergebnissen (Statusberichte, Kennzahlen etc.)
• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Einschlägiges Interesse an wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen
• Erste Berufserfahrung im Obsoleszenz-Management wünschenswert
• Strukturierte und pro-aktive Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative mit Erkennen von Chancen und Entwickeln von Ideen
• Kunden- und Serviceorientierung (extern und intern)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Bundeswehrkenntnisse von Vorteil

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit