Office Manager/In

• Du unterstützt unsere Geschäftsleitung und übernimmst allgemeine Assistenzaufgaben sowie die Rolle als erste Ansprechpartner/In für alle organisatorischen Belange ·
• Verwaltungstätigkeiten, Büromanagement und Reisebuchungen sind Teil Deiner Aufgabe. ·
• Die Planung und Organisation interner und externer Events und Veranstaltungen von A-Z gehören in Dein Tätigkeitsfeld. ·
• Gerne kannst Du Dich bei Marketingaktivitäten als Projektverantwortliche mit einbringen ·
• Du hast die Möglichkeit Dir nach Deinen Interessen und Fähigkeiten neue Aufgabenfelder zu erschließen ·
• Bereits bestehende Abläufe und Prozesse kommen bei Dir auf den Prüfstand und werden bei Bedarf von Dir angepasst und optimiert ·

• Deine Freude am Umgang mit Menschen merkt man Dir genauso an wie Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit. ·
• Deine positive und freundliche Ausstrahlung ·
• Deine Berufserfahrung und Dein Ausbildungsprofil (kfm. Ausbildung oder Vergleichbares) helfen Dir flexibel und mit kühlem Kopf herausfordernde Aufgaben zu meistern ·
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist offen und interessiert an neuen Themen und Aufgabenfeldern ·
• Dein Organisationstalent, Deine strukturierte Arbeitsweise, Deine Eigeninitiative und Dein Qualitätsbewusstsein beweist Du gerne im Job ·
• Du bist routiniert im Umgang mit MS Office ·
• Deine Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind sicher in Wort und Schrift

Was können wir Dir bieten?

• Ein junges, internationales Team, das sich auf Verstärkung durch Dich freut ·
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliche Tätigkeiten, bei denen Du Dich einbringen kannst und eine offene Tür für kreative Ideen findest ·
• Gelebte Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ·
• Eine absolut flache Hierarchie und ganz kurze Entscheidungswege ·
• Eine zentralen, verkehrsgünstige Lage und moderne, helle Büroräume ·
• Die Möglichkeit tageweise vom Home-Office zu arbeiten ·
• Eine gute ‚Arbeitszeithygiene‘ - wir haben eine geregelte Vertrauensarbeitszeit ·
• Benefits wie einen Fahrtkostenzuschuss, mindestens zwei Fortbildungstage pro Jahr mit einem im Jahresgespräch festgelegten Inhalt sowie einer vom Unternehmenserfolg abhängigen Bonuszahlung, regelmäßige Firmen- und Teamevents