Operations Manager (Betriebsleiter) & Deputy Plant Manager (Stellv. Werkleiter) (m/w/d)

• Wahrnehmung der Betreiberpflichten und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und internen Anforderungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität.
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse, Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und relevanten Leistungskennzahlen.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Produktionsstrategie einschließlich langfristiger Anlagen-, Stillstands-, Fixkosten- und CAPEX-Planung.
• Führung des Produktions-Bereichs einschließlich Tag- und Wechselschicht sowie fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden.
• Gesamtverantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung im Produktions-Bereich sowie Mitwirkung an standortweiten Investitions- und Ressourcenentscheidungen.
• Förderung einer starken Sicherheitskultur durch sichtbare Führung, regelmäßige Begehungen, Audits, Ereignisuntersuchungen und Mitwirkung an der Notfallbereitschaft.
• Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Management-Team, Technical, Maintenance, HSSE, Finance, Procurement, HR, Betriebsrat, Behörden und externen Partnern.
• Vertretung des Werkleiters bei Abwesenheit einschließlich Standortsteuerung, Krisenmanagement, Behörden- und Stakeholderkommunikation sowie Wahrnehmung übertragener Freigabe- und Entscheidungsbefugnisse.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemischen Betrieb, vorzugsweise in Technik oder Produktion, sowie mehrjährige Führungs- und Standorterfahrung.
• Erfahrung mit Betreiberverantwortung in einem Störfallbetrieb und in der Zusammenarbeit mit Behörden, Betriebsrat und externen Partnern.
• Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Anlagentechnik, relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerken sowie Sicherheits-, Qualitäts- und Managementsystemen.
• Erfahrung in Planung, Kostenkontrolle, Projekt- und Budgetsteuerung, insbesondere Fixkosten, CAPEX und Vertragsmanagement.
• Sicherer Umgang mit SAP S4, MS Office und Ariba; verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Integrität, Verantwortungsbereitschaft und Vorbildfunktion im Sinne der CARES-Werte; Bereitschaft zu Noteinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und zur Übernahme einer Notfallbereitschaftsfunktion.