Payroll Administration Specialist (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
• Prüfung, Kontrolle und Freigabe der abrechnungsrelevanten Daten vor und nach den Abrechnungsläufen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung sämtlicher
• personal- und vergütungsrelevanter Stammdaten in SAP S/4HANA
• Betreuung von internationalen Mitarbeitenden und Expats sowie
• Unterstützung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
• Fragestellungen Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen für
• HR und Finance Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen
• Stakeholdern innerhalb der HR-Organisation Analyse bestehender
• Abläufe sowie aktive Weiterentwicklung und Standardisierung von
• Payroll-Prozessen Mitwirkung an System-, Digitalisierungs- und
• HR-Projekten

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder Personaladministration
• Erfahrung in der Vorbereitung und Steuerung von Gehaltsabrechnungen gemeinsam mit externen Payroll-Dienstleistern
• Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Betreuung
• internationaler Mitarbeitender, idealerweise inklusive Expats Gute
• Kenntnisse in SAP S/4HANA Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie
• gute Englischkenntnisse, da die Führungskraft und zahlreiche
• Schnittstellen international aufgestellt sind Hands-on-Mentalität,
• Eigeninitiative und ein ausgeprägter Lösungsfokus Freude daran,
• Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und Verantwortung zu
• übernehmen

WIR BIETEN

• Zusammenarbeit in einem globalen Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Perspektiven Die Möglichkeit, Payroll-Prozesse aktiv neu zu strukturieren, zu optimieren und eigene Ideen einzubringen
• 2 Tage Homeoffice und 3 Tage in unserem modernen Büro in bester Lage direkt an der Alster
• Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres internationalen Netzwerks
• 30 Urlaubstage pro Jahr Arbeitszeiterfassungssystem mit transparenter Erfassung der wöchentlichen Arbeitszeit Corporate Benefits, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen