Payroll Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Personal-, Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit SAP HR oder vergleichbaren Payroll- bzw. HR-Systemen sowie MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Benefits
- Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 1 Tag mobil zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
Payroll Specialist (m/w/d)
Standort: Salzwedel, Hansestadt Anstellungsart(en): Vollzeit Ihre Chance Sie möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Für ein etabliertes Unternehmen in Salzwedel suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Genauigkeit und Serviceorientierung die Entgeltabrechnung betreut und aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt.
Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Über den Arbeitgeber
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