Specialist Payroll (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Umfassende Betreuung und Administration der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie unterschiedlicher Versorgungswerke
• Beratung von Mitarbeitenden zu bAV-relevanten Themen und Begleitung entsprechender Prozesse
• Sicherstellung der korrekten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von bAV-Sachverhalten
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Rückstellungen sowie bilanzrelevanten Daten im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und bAV-Prozessen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll, vorzugsweise in einem Konzern- oder Unternehmensumfeld mit komplexen Abrechnungsstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Praktische Erfahrung in der Abrechnung und Betreuung verschiedener betrieblicher Altersvorsorgemodelle (Direktversicherung, Pensionskasse, Unterstützungskasse etc.)
• Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung bilanzrelevanter Daten im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
• Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie gängigen Payroll-Systemen, idealerweise LOGA oder Paisy
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz

WIR BIETEN Eine

• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld