Personalbetreuer (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Ihre Aufgaben

• Operative Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Hire, Change, Separation, Job & Family)
• Erstellung von Verträgen, Pflege von Personalstammdaten sowie Steuerung aller vertragsrelevanten Prozesse
• Sicherstellung der Datenqualität für Payroll sowie Durchführung von Quality Checks (inkl. Employment Screening)
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und -Angeboten
• Unterstützung im Onboarding (z. B. Welcome Calls, New Joiner Betreuung)
• Bearbeitung von HR-Tickets (u. a. Smartcases an der Schnittstelle Workday/SAP)
• Mitarbeit bei der Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (z. B. BWL), idealerweise ergänzt durch Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Betreuung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday, SAP HCM, ServiceNow)
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abteilung(en): Banken Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Personalbetreuer (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle