Job-Nr. 29177884

Personalleiter:in (m/w/d)

Mainau GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortInsel (Mainau), Baden-Württemberg

Wir sind die Mainau GmbH:

Verantwortlich für die strategische und operative Gestaltung von allen relevanten Personalthemen
Kompetente:r Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Standards
Federführend verantwortlich für die Analyse, Standardisierung und Optimierung sowie Umsetzung von Personalprozessen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sowie bereichsübergreifender Zusammenhänge
Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Unternehmenskultur sowie Verankerung von sozialer Nachhaltigkeit in Führung, Personalentwicklung und Personalarbeit
Zuverlässige:r Berater:in innerhalb ihres / seines geführten Teams
Aktive Mitarbeit in operativen Personaltätigkeiten wie bspw. der Entgeltabrechnung, dem Bescheinigungswesen, etc

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Langjährige operative Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensentwicklung sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche, soziale und ökologische Interessen ausgewogen miteinander zu verbinden
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Fähigkeit, die Entgeltabrechnung im Vertretungsfall eigenständig zu übernehmen
Strukturierte, verlässliche und vor allem qualitätsorientierte Arbeitsweise
Hands-on Mentalität
Proaktives, eigenständiges Vorgehen sowie teamorientiertes Handeln

Eine gute Work-Life Balance, mit geregelten Arbeitszeiten
Teamspirit und motivierte Kolleg:innen in einem familiären und familienfreundlichen Umfeld
Einen Arbeitsplatz direkt auf der Insel Mainau, Grillplatz und Seezugang als i-Tüpfelchen
Förderung Ihrer Weiterbildung und Entwicklung durch gezielte, individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
Förderung der Gesundheit unserer Kolleg:innen durch beispielsweise der Zusammenarbeit mit Hansefit oder dem kostenlosen Angebot von regelmäßigen Gesundheitschecks wie dem Hautscreening
Unterstützung von einer umweltfreundlichen Mobilität unserer Mitarbeitenden durch beispielsweise Angebote eines Jobrads oder Radchecks
Verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen