Personalmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Die Aufgaben:

• Als Personalmanager (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Belangen rund um Ein- und Austritt
• Sie übernehmen die administrative Verwaltung und Pflege personalrelevanter Unterlagen und Dokumente
• Die Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von Reports fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare bzw. höherwertige Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise als Personalmanager (m/w/d), mit
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und können sich schnell in neue EDV-Systeme einarbeiten
• Gute Englischkenntnisse, die im beruflichen Kontext angewendet werden
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Ein teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektiven in einem etablierten und zukunftssicheren Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung ab 23 € pro Stunde entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung als Personalmanager/-in
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen aktiv mitzugestalten

Personalmanager (m/w/d)

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