Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Du betreust deine Mandanten eigenständig über den gesamten HR-Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt. Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. Du überwachst Fristen und Ereignisse wie Probezeiten, Befristungen oder Renteneintritte proaktiv und löst die erforderlichen Maßnahmen rechtssicher aus. Du baust dort, wo noch keine bestehen, klare Prozesse und Dokumentationsstandards auf und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit. Du erstellst Auswertungen und Dashboards für das HR-Controlling, etwa zu Headcount, Fluktuation und Time-to-Hire.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Auswertungen und Dashboards
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten auf allen Ebenen sowie Serviceorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei parallel laufenden Themen
- Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen zu unseren Standorten
- Erfahrung in Projekt- und Changemanagement sind von Vorteil, aber kein Muss
Was wir dir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sicher aufgestellten Unternehmensgruppe
- Hoher Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis 300 € monatlich und betriebliche Krankenversicherung
- Zeitwertkonto, z.B. für Sabbaticals oder früheren Rentenbeginn
- Kostenloses Girokonto inkl. Kreditkarte
- Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing über JobRad
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage
- Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal