Personalreferent (m/w/d)

• Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung
• Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von Führungskräften bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale)
• Employer Branding & Events: Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente
• Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen
• Azubi-Betreuung: Verwaltung und Organisation der Ausbildung, Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit sowie Koordination mit Fachbereichen und Berufsschulen
• HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Planung und Organisation von Events wie Sommer- oder Weihnachtsfeier

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung gesetzlicher Schulungen (z. B. Datenschutz)
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
• Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, Struktur im dynamischen Arbeitsumfeld zu schaffen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Einsatzleitern
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem Unternehmen
• Erfahrung in der Azubi-Betreuung und -Organisation
• Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Compliance-Affinität
• Branchenkenntnisse in der Sicherheitsbranche von Vorteil

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitsunternehmen Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung

Wir bieten

• Wir bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle
• Als wachstumsorientiertes Unternehmen gibt es bei uns nur unbefristete Arbeitsverhältnisse
• Eine gründliche Einarbeitung
• Ein starkes Team
• Betrieblich geförderte Weiterbildung
• Job-Rad
• Mitarbeiterrabatt im örtlichen Fitnessstudio