Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung in Mühlacker

Deine Aufgaben:

• Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken sowie Ermittlung von relevanten HR-Kennzahlen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten und Unterstützung der HR Business Partner
• Erstellen von Bescheinigungen, Bearbeitung von Anträgen, Fehlzeitenerfassung etc. Übernahme von Projektaufgaben

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet, insbesondere in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Rahmenbedingungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, proaktives Denken und Handeln, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Diskretion Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
• Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Einsätze in Deiner Nähe
• Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)

Wir bieten

Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zur Unterstützung unseres Kunden in Mühlacker suchen wir Dich als Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung Standort: Mühlacker Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

• Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Fair Treatment

Abteilung(en): kaufm. Personal Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP