Personalreferent HR Administration / Entgeltabrechnung (w/m/d)
Wir bieten
Gestalte mit uns die Energiezukunft – und profitiere dabei von einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und dich als Person in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet dich mehr als nur ein Job – hier findest du ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.
Sach- und termingerecht bearbeiten Sie alle administrativen Personalprozesse im EmployeeLifecycle – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Gleichzeitig stellen Sie die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, tarif-und betriebsrechtlichen Vorgaben sicher. In Ihrer Rolle betreuen Sieeinen definierten Kreis von Mitarbeitenden, beraten bei Abrechnungsfragen sowie zu Themen wie Elternzeit, betrieblicher Altersversorgung und weiterenpersonalrelevanten Anliegen. Sie identifizieren Potenziale zur Optimierung bestehender Abläufe und tragen so zur Weiterentwicklung undVerbesserung von Prozessen bei. Nicht zuletzt unterstützen Sie bereichsübergreifende Projekte und übernehmen fachliche Aufgaben im Rahmen aktueller Themen und Entwicklungen im Personalwesen.
Sie bringen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder entsprechende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Zudem besitzen Sie ausgeprägte Fachkompetenz im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM gesammelt. Persönlich begeistern Sie mit Organisationsgeschick, einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Freude an einer vertrauensvollenZusammenarbeit im Team. Eigeninitiative, ausgeprägte Serviceorientierung, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Verbindlichkeit im Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:
- Attraktive Vergütung (bis 1.891,22 EUR für Auszubildende und bis 2.019,79 EUR für duale Studierende), 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
- Onboarding-Events und ein persönlicher „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, Mietzuschuss und kostenfreie Parkplätze
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung Wahlleistungsbudget für Studiengebühren, Lernausstattung oder Altersvorsorge Moderne IT-Ausstattung
Über den Arbeitgeber
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