Personalreferent/in (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Ihre Aufgaben:•

• Eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von Personalgewinnungs- und Einstellungsverfahren•
• Umfassende Bearbeitung personalrechtlicher und personalwirtschaftlicher Angelegenheiten über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg•
• Beratung und Unterstützung der Belegschaft in beamten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen•
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen

Unsere Anforderungen:•

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal)•
• Kenntnisse in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und bestenfalls im Einsatz bzw. in der Einführung KI-gestützter Anwendungen•
• Berufserfahrung im Hochschulbereich sowie Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht wünschenswert•
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie freundliches und professionelles Auftreten•
• Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digitales Workforce-ManagementErweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen:•

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld•
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule•
• Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L•
• Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung•
• Vielfältige Sportangebote auf dem Campus•
• Einen unbefristete Stelle in Vollzeit•
• Nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L•
• Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München

Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nTarifbeschäftigte/-m (w/m/d) in der Personalabteilung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte zur Verfügung.