Personalsachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Mutterschutz und weiteren personalrelevanten Vorgängen)
• Erfassung, Pflege und Prüfung entgeltrelevanter Daten in LOGA als Grundlage für die monatliche Entgeltabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Fehl- und Abwesenheitszeiten
• Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, motivierte Berufseinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen sind ebenfalls willkommen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und Word

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal
• Business-Bike Leasing
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 €

Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze