Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

AufgabengebietErstellen und Vorbereiten von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Pflegen von Personalstammdaten und -akten
• Bearbeiten von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Koordinieren und Überwachen von Fristen und Terminen
• Kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Erstellen von Statistiken und Berichten
• Unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten
• Beraten von Mitarbeitenden in lohn- und personalbezogenen Fragestellungen

AnforderungsprofilDas bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungssystem von Vorteil
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Personalverwaltung, Statistik, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, PersonalwesenErweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)

• stabiles und krisensicheres Unternehmen
• langfristige Perspektive

VergütungspaketAttraktives Gehalt zwischen 40.500 und 49.500 EUR brutto pro Jahr

• Sicherer Arbeitsplatz in Stuttgart
• Festanstellung mit langfristigen Perspektiven