Job-Nr. 2501952

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting (Personalsachbearbeiter/in)

Fair Parken GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortDüsseldorf, dea11

Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.

Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich. Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Über uns

Deine Aufgaben:

Du übernimmst eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur aktiven Bewerberkommunikation
Du sichtest Bewerbungen, triffst eine fundierte Vorauswahl und koordinierst sowie begleitest Vorstellungsgespräche
Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und bringst eigene Ideen zur Gewinnung neuer Talente ein
Du bist Ansprechpartner für Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
Du unterstützt in der Personaladministration, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen

Dein Profil:

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im Recruiting bzw. Bewerbermanagement mit
Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen aus
Neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie einer starken Dienstleistungsorientierung besitzt du vor allem eine ausgeprägte situative Kommunikationsstärke
Du erfreust dich an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung

Wir bieten

digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Park-scheibe- oder Parkscheinautomat. Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey.

Deine Benefits:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
30 Tage Urlaub
On top bieten wir Dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss – ganz egal, ob Du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet Dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst Dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst Du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
Wir denken voraus und sichern Dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert Dir den Einstieg zusätzlich
Wir stellen Dir ein hochwertiges Notebook sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten
Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
Regelmäßige Teambuilding-Events