Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (m/w/d) entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
• Eigenständige Betreuung und Beratung ausländischer Mitarbeitender in aufenthalts- und ausländerrechtlichen Angelegenheiten sowie Koordination und Begleitung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisverfahren
• Ansprechpartner*in von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
• Kommunikation mit der Abrechnungsstelle sowie öffentlichen Behörden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder im Bereich Public Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben durch einschlägige Berufserfahrung
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen, serviceorientierten oder koordinierenden Tätigkeit im Bereich Personalmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel)
• Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich
• Strukturierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
• Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)

Rahmenbedingungen

Das Arbeitsverhältnis richtet sich bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit) nach dem TV-L und ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Es wird eine monatliche Theaterbetriebszulage gemäß § 2 Abs. 3 TV-Staatstheater-Baden-Württemberg gewährt. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.