Job-Nr. 19459403
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Planning Manager (Schwerpunkt W+E Planung) (m/w/d)

TKMS GmbH vor 6 Tagen
VollzeitHybrid

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

  • Koordination der Schnittstellen zwischen Subsystemlieferanten, Bauwerft und Combat System Integrator (CSI) hinsichtlich der Terminplanung einschließlich der Erstellung und Präsentation einer transparenten Aufbereitung der aktuellen Terminsituation
  • Entwicklung von Alternativszenarien bei Terminänderungen, Bewertung der daraus resultierenden Konsequenzen sowie Identifikation und Analyse von Risiken durch Terminverzüge mit entsprechenden Lösungsansätzen
  • Durchführung und Moderation regelmäßiger Termin-Controlling-Meetings zum Fortschrittsmonitoring und frühzeitigen Gegensteuern; Verantwortung für die Sicherstellung der durch Bau- und Prüfablauf vorgegebenen Termine bei Bauwerft und Subsystemlieferanten
  • Erstellung des Prüfterminplans, Entwicklung und Implementierung einer projektbezogenen W-E-Planung sowie Gewährleistung reibungsloser Schnittstellen zur Konstruktions-, Fertigungs- und Beschaffungsplanung
  • Sicherstellung der Termineinhaltung in Verbindung mit dem integrierten Projektteam (IPT) sowie kontinuierliche Abstimmung aller beteiligten Parteien
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie detaillierte Kenntnisse des Aufbaus und der Schnittstellen des Combat Systems; Hintergrundwissen über die Funktionsketten des Combat Systems ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Project (oder einem vergleichbaren Tool) zur Terminplanung und -überwachung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Welcomeday und Onboardingprogramm
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
  • Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Über den Arbeitgeber

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