Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Unterstützung bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Impact-Analysen als Grundlage für Change- und Enablement-Strategien
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Change-Management-Konzepten sowie der Einbindung relevanter Stakeholder
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings-, Enablement- und Kommunikationsformate
• Mitarbeit in der globalen End-to-End-Enablement-Steuerung sowie Abstimmung mit internationalen Projektteams und Märkten
• Vorbereitung und Begleitung von Workshops für globale Multiplikator*innen
• Unterstützung bei Wirksamkeitsmessungen, Readiness Assessments sowie bei der Qualitätssicherung bestehender Methoden
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für Workshops, Gremien und weitere relevante Stakeholder

• Studiengang im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an Change Management, Organisationsentwicklung und Transformation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits

Was Sie erwartet:

• Einblicke in strategische Transformations- und Veränderungsprozesse eines internationalen Unternehmens
• Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
• Mitarbeit an zukunftsorientierten People- und Enablement-Themen
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das erwartet Sie:

• Einblicke in die People Transformation eines globalen Unternehmens
• Zusammenarbeit mit internationalen Expert*innen und Projektteams
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.