Product Owner (m/w/d)

• Projektarbeit– Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwareprodukte für den Energiehandel mit Blick auf maximalen Kundennutzen und nachhaltigen Wertbeitrag für interne und externe Kunden sowie die Umsetzung der Produktvision und -strategie
• Regiearbeit– Bewertung,Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen anhand von Kundennutzen, Wertbeitrag, Aufwand, Kosten und Risiko; aktives Stakeholder-Management sowie transparente Herbeiführung von Entscheidungen und konstruktive Auflösung von Zielkonflikten
• Detailarbeit– Verantwortung für Backlog und Roadmap einschließlich Ressourcenplanung sowie fachliche Steuerung des Entwicklungsteams in Refinement, Planung, Review und Abnahme; Sicherstellung der Produktqualität
• Zusammenarbeit– Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Partner-Stadtwerken und weiteren Stakeholdern;Steuerung externer Entwicklungsdienstleister sowie teamübergreifende Koordination im Scrum of Scrums

• Ausbildung– Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrungen aus der beruflichen Praxis
• Qualifikation– Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung; nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung von Backlog und Roadmap inkl. Ressourcenplanung; fundierte Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft, insb. in den Bereichen Portfoliomanagement, Energiebeschaffung, Flex-Optimierung, Direktvermarktung und Energiehandel
• Expertise– Ausgeprägtes technisches Verständnis von Softwaresystemen und Schnittstellen; sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie deren Verzahnung mit projektbasiertem Reporting; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlichkeit– Hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein; ausgeprägte Kommunikationsstärke; Durchsetzungsvermögen und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen; starke Kunden- und Nutzenorientierung, Selbstorganisation sowie eine strukturierte Arbeitsweise; Teamgeist

Unser Angebot – Wir schätzen Deine Energie

• Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
• Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich
• Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, Urban Sports Club, JobRad, VivaFamilienService
• Familie – Kita-Zuschuss