Projektkoordinator Organisation & Integration (m/w/d)

• Du unterstützt bei der Organisation, Koordination und Dokumentation laufender Projekte und Maßnahmen.
• Du begleitest die Integration neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Niederlassungen organisatorisch.
• Du behältst Aufgaben, Entscheidungen und nächste Schritte im Blick und hältst offene Themen zuverlässig nach.
• Du bereitest Termine, Workshops, Reisen und Abstimmungen vor und nach und erstellst dazu Übersichten, Protokolle oder Präsentationen.
• Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Niederlassungen und zentralen Fachbereichen und sorgst für einen guten Informationsfluss.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in einer koordinierenden, organisatorischen oder assistierenden Funktion
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten
• Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit, um mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten und Themen aktiv nachzuhalten
• Eine pragmatische Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, Struktur in dynamische Situationen zu bringen

Wir bieten

• Zusatzleistungen – Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildung – bei uns sollst du nicht im Stau stecken, denn wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teamkultur – regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und sonstige Teamevents
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr plus jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Sonderzahlungen – zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherheit – als wachsendes Unternehmen bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Abwechslung – Spannende Projekte und Einblicke in eine moderne Unternehmensgruppe
• Einarbeitung – Intensive, persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Unfallversicherung – Private Unfallversicherung inkl. Folgeschäden
• Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege und moderne interne Kommunikationsplattformen