Projektleiter für ÖPNV - Infrastrukturprojekte (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung von Infrastrukturprojekten über alle Planungs- und Projektphasen hinweg
• Vertragsmanagement einschließlich Erstellung von Honorarangeboten, Prüfung und Nachverfolgung von Leistungsänderungen und Nachträgen sowie die Abrechnung der Planungsleistungen
• Steuerung des Ressourceneinsatzes und Initiierung der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
• Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie externer Fachplaner und Projektbeteiligter
• Organisation der Erstellung, Prüfung und Steuerung von Planungsunterlagen nach den einschlägigen Regelwerken und Normen
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Verkehrsunternehmen und weiteren Stakeholdern
• Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, Präsentationen und Projektreportings
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten wünschenswert
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, strategische und flexible Denkweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kommunikationsplattformen)
• Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften der VOB und HOAI
• Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnis-orientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit
• Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit
• Sicherheit & Perspektive
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende
• Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen
• Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub
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• Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
• Rundum abgesichert
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag
• Gesund & mobil
• Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen
• Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote
• Einarbeitung & Entwicklung
• Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamgeist & Unternehmenskultur
• Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg
• Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events
• Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst