Projektsteuerer für ÖPNV-Infrastrukturprojekte (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Projektsteuerung (Kosten, Termine und Qualitäten) von Verkehrsinfrastrukturprojekten über alle Handlungsbereiche und Projektstufen der AHO
• Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten
• Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
• Mitwirkung bei der Definition und Strukturierung geeigneter Vergabepakete und -verfahren
• Kostencontrolling im Hinblick auf die Anforderungen der Finanzierungsbeteiligten, des Fördermittelmanagements und der verschiedenen Kostenträger
• Erstellung von Projekt- und Sachstandsberichten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von komplexen Infrastrukturprojekten wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, strategische und flexible Denkweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Projektkommunikationsplattformen, Kostencontrollingtools, MS-Project)
• Gute Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften der DVP, VOB und HOAI
• Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO, VgV und UVgO)
• Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnis-orientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit
• Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub
• Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine
• Deutschlandticket als Jobticket – nachhaltig und kostenfrei mobil
• Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
• Rundum abgesichert Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag
• Gesund & mobil Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote
• Einarbeitung & Entwicklung Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamgeist & Unternehmenskultur Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst