Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationalerEngineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mitbranchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- undProduktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang dergesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit denTrendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systemehauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence undMaschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehungpassgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschrittbeschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigenZukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. WasSie erwartet In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Projekteim Bereich Organisationsentwicklung und unterstützen Unternehmendabei, effiziente Strukturen und nachhaltige Lösungen zu gestalten.Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen und Führungskräftenentwickeln Sie Konzepte, begleiten Veränderungsprozesse und tragendazu bei, Organisationen zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Zu IhremAufgabenbereich gehören insbesondere: Eigenverantwortliche Steuerungund Begleitung von Reorganisationsprojekten. Analyse bestehenderOrganisationsstrukturen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltigerOptimierungskonzepte.
- Beratung von Führungskräften und Fachbereichenbei organisatorischen Fragestellungen.
- Planung, Koordination undUmsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisations- undProzessstrukturen.
- Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Standardsim Bereich Organisationsentwicklung. Analyse organisatorischerAnforderungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherstellung einererfolgreichen Implementierung der entwickelten Maßnahmen. Moderationvon Workshops und Abstimmungsterminen mit unterschiedlichenStakeholdern.
- Dokumentation, Präsentation und Kommunikation vonProjektergebnissen auf verschiedenen Managementebenen. Was Siemitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise imBereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einervergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in derOrganisationsentwicklung, Unternehmensberatung, im Projektmanagementoder einem vergleichbaren Umfeld.
- Erfahrung in der Analyse undOptimierung von Organisations- und Prozessstrukturen. Ausgeprägtesanalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte undlösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Beratungskompetenz sowie einsicheres und souveränes Auftreten.
- Kommunikationsstärke und dieFähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
- Erfahrung im Change Management sowie Freude daran,Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.
- Sehr gute Präsentations-und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit MSPowerPoint.
- Offenheit gegenüber digitalen Lösungen und neuenTechnologien, beispielsweise im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierteArbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift.
- Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge undBU-Versicherung
- Corporate Benefits JobRad
- Sehr gute Übernahmechancen
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung undChancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf denErfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. SchwerbehinderteMenschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sindherzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugteingestellt.
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