Job-Nr. 68711698
CF

Psychologische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt "Housing First"

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V. vor 1 Wochen
Teilzeit
StandortWesel am Rhein, Nordrhein-Westfalen
  • Umsetzung des Housing-First-Konzepts zur unmittelbaren Beendigung von Wohnungslosigkeit •
  • Unterstützung bei der Beschaffung und dem Erhalt von regulärem Wohnraum für Betroffene •
  • Aktive Bereitstellung und Koordination wohnbegleitender Hilfen, um den dauerhaften Wohnungserhalt zu gewährleisten •
  • Förderung der Selbstständigkeit der Betroffenen durch Ermutigung zur eigenverantwortlichen Problemlösung mit optionaler Unterstützung •
  • Zusammenarbeit mit Vermietern, Behörden und sozialen Einrichtungen zur Sicherstellung eines stabilen Wohnumfelds •
  • Dokumentation der Fortschritte und Berichtserstattung an die Projektleitung •
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation •
  • Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder in ähnlichen sozialen Projekten von Vorteil •
  • Empathie und Engagement für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen •
  • Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten •
  • Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team •
  • Flexibilität und Belastbarkeit •
  • Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

  • Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
  • Verfügbarkeit: ab sofort
  • Standort: Wesel• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber •
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung •
  • Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung •
  • Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten •
  • Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen •
  • Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR •
  • Jobbike nach Wunsch •
  • Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern •
  • Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung •
  • Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) •
  • Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten •
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

Über den Arbeitgeber

CF
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V.
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