Job-Nr. 68711698
CF
Psychologische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt "Housing First"
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V. vor 1 Wochen
Teilzeit
StandortWesel am Rhein, Nordrhein-Westfalen
- Umsetzung des Housing-First-Konzepts zur unmittelbaren Beendigung von Wohnungslosigkeit •
- Unterstützung bei der Beschaffung und dem Erhalt von regulärem Wohnraum für Betroffene •
- Aktive Bereitstellung und Koordination wohnbegleitender Hilfen, um den dauerhaften Wohnungserhalt zu gewährleisten •
- Förderung der Selbstständigkeit der Betroffenen durch Ermutigung zur eigenverantwortlichen Problemlösung mit optionaler Unterstützung •
- Zusammenarbeit mit Vermietern, Behörden und sozialen Einrichtungen zur Sicherstellung eines stabilen Wohnumfelds •
- Dokumentation der Fortschritte und Berichtserstattung an die Projektleitung •
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation •
- Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder in ähnlichen sozialen Projekten von Vorteil •
- Empathie und Engagement für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen •
- Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten •
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team •
- Flexibilität und Belastbarkeit •
- Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten
- Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Standort: Wesel• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber •
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung •
- Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung •
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten •
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen •
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR •
- Jobbike nach Wunsch •
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern •
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung •
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) •
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten •
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Über den Arbeitgeber
CF
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V.
Unternehmen · Wesel am Rhein
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