Psychologische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen in sozial prekären Notlagen

• Psychologische Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Einschätzung psychischer Belastungen und individueller Unterstützungsbedarfe
• Entwicklung von stabilisierenden und ressourcenorientierten Maßnahmen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und psychosozialen Belastungen
• Beratung der pädagogischen Mitarbeitenden bei psychologischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung individueller Unterstützungsstrategien
• Kooperation mit psychosozialen Beratungsstellen, Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Netzwerkpartnern
• Unterstützung bei der Vermittlung in weiterführende Hilfen
• Dokumentation der Beratungs- und Unterstützungsprozesse
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Projektes

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder eine vergleichbare psychologische Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung oder Arbeit mit Menschen in belastenden Lebenssituationen
• Erfahrung im Umgang mit Krisen und psychischen Belastungen
• Wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung
• Gute Fähigkeit zur Abgrenzung und professionellen Beziehungsgestaltung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen sozialen und institutionellen Partnern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

Arbeitszeit: 15,0 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab 01.01.2027 Standort: Dinslaken

• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern