Rechtliche:r Betreuer:in (m/w/d) als Teamleitung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und nah am Menschen

• Du führst eigenständig rechtliche Betreuungen für Erwachsene mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen und stellst dabei die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gemäß Betreuungsgesetz sicher
• Du übernimmst die Korrespondenz und Vertretung gegenüber Behörden, Ärzten, Einrichtungen und sonstigen Beteiligten, je nach gerichtlich bestimmten Aufgabenkreisen - wie Vermögenssorge, Behördenangelegenheiten, Gesundheitssorge, Wohnungsangelegenheiten
• Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams aus den Bereichen Rechtliche Betreuung und Querschnitt und bist die Schnittstelle zur Geschäftsführung und vertrittst den Bereich nach innen und außen
• Du gestaltest eine wertschätzende Teamkultur und stärkst Zusammenarbeit sowie Eigenverantwortung
• Organisatorische und administrative Aufgaben sind Teil deiner Verantwortungsbereiche

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder im juristischen Bereich
• Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuung erforderlich:
• Sehr gute Kenntnisse im Betreuungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht mit sicherer Anwendung der Sozialgesetzbücher
• Überblick über regionale Hilfsangebote und Leistungsträger
• Erfahrung in der Verwaltung von Finanzen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamgeist
• Einen sicheren und emphatischen Umgang mit unterschiedlichen Klient:innen bei gleichzeitiger Abgrenzungsfähigkeit
• Organisationsstärke und strategisches Denken mit der Fähigkeit, Teams zu strukturieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Hohe Reflexionsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit Konflikten

Das erwartet Dich bei uns

• Sinn statt Routine: Deine Arbeit hat direkte Wirkung auf das Leben anderer
• Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung (AVR) mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusatzleistungen: Altersvorsorge, JobRad, vermögenswirksame Leistungen
• Erholung: 6 Wochen Urlaub plus Arbeitsbefreiung nach AVR an Heiligabend und Silvester plus einem Brauchtumstag an Rosenmontag oder Veilchendienstag
• Teamkultur: Wertschätzend, humorvoll und auf Augenhöhe
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
• Offenheit: Vielfalt ist willkommen – bei uns zählt der Mensch

Sinnvolle Arbeit, die wirklich etwas bewegt Rechtliche:r Betreuer:in (m/w/d) als Teamleitung in Voll- oder Teilzeit, ab sofort.Manchmal braucht es einen Menschen, der den Überblick behält, zuhört und Verantwortung übernimmt.