Rechts- und Datenschutzangelegenheiten des Personalreferats (Jurist/in)
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld. Verstärken Sie voraussichtlich ab dem 15.09.2026 unser Team in der Zentralabteilung. Hier sorgen wir als zentrales Bindeglied mit einem breiten Serviceportfolio für reibungslose Abläufe und moderne Verwaltungsprozesse. Für das Aufgabengebiet Z P 17 V suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit ( 39,4 h ). Die Position ist nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bewertet.
Das Aufgabengebiet ist gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG i.V.m. § 21 BEEG für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin Z P 17 (voraussichtlich bis zum 15.10.2027) befristet. Ihre AufgabenWenn Sie einen Einblick in die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Wirtschaftsverwaltung des Landes Berlin und gleichzeitig Erfahrungen im Personalwesen und im Personaldatenschutz gewinnen oder vertiefen wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Personaleinzelangelegenheiten, aber auch grundsätzliche Themen des Datenschutzrechts und des Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Dienstrechts. Aufgrund von Datenschutzvorgaben stellen sich zahlreiche Fragen auch im Personalwesen, zu deren rechtssicherer und praxisgerechter Klärung Sie beitragen werden. Dazu gehört, dass Sie •
- Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten Beamten-, Tarif-, Arbeitsrechts und Datenschutzes bearbeiten, •
- schwierige Personaleinzelfragen bearbeiten, •
- parlamentarische Vorgänge bearbeiten, indem Sie Anträge und Anfragen beantworten und Senatsvorlagen und Mitzeichnungen fertigen.
Ihr Profil Voraussetzung für Ihre Einstellung
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie das zweite juristische Staatsexamen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen: •
- Kenntnisse des Arbeitsrechts •
- Kenntnisse des Datenschutzrechts •
- Erfahrungen in der Bearbeitung von streitigen Fällen •
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit •
- Ziel- und Ergebnisorientierung • Entscheidungsfähigkeit • Kommunikationsfähigkeit
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.
Professionelles Onboarding
Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.
Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.
Firmenticket
Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

