Job-Nr. 73404733

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Altkönig-Stift eG Heute veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit53.000 – 61.000 € pro Jahr

StandortKronberg im Taunus, Hessen

End-to-End Recruiting

eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
Aufnahme und Konkretisierung von Anforderungsprofilen mit den Fachbereichen
Steuerung der Auswahlprozesse bis zur Vertragsunterschrift
Organisation und Begleitung von Interviews und Auswahlverfahren Active Sourcing & Talent Acquisition
Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
Nutzung von LinkedIn, XING und weiteren relevanten Recruiting-Kanälen
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Pools
Entwicklung geeigneter Sourcing-Strategien für schwer zu besetzende Positionen
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung im administrativen Bereich, Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events Beratung der Fachbereiche
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting- und Auswahlprozessen
Einschätzung von Kandidatenprofilen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Markt- und Kandidatenrecherche für relevante Fach- und Spezialistenpositionen Recruiting-Marketing & Candidate Experience
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle
Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
Unterstützung des Employer Brandings und Recruiting-Marketing Recruiting-Prozesse & Kennzahlen
Weiterentwicklung und Standardisierung der Recruiting-Prozesse
Monitoring relevanter Recruiting-KPIs, insbesondere Time-to-Hire, Time-to-Fill und Recruiting-Quellen
Aufbau eines transparenten Recruiting-Reportings
Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen und Recruiting-Dienstleistern bei Bedarf

Ihr Profil:

mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition
Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten
sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften
strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Über den Arbeitgeber

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