Referatsleitung (w/m/d) für die Basis-IT (Informatiker/in)

Sie vertreten die IT-Interessen des Landesamtes nach innen und nach außen. Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Referates, in enger Abstimmung innerhalb der Abteilung 1 und im engen Zusammenwirken mit weiteren DV-Referaten in den Fachabteilungen tragen Sie die Gesamtverantwortung für

• den stabilen und sicheren IT-Betrieb
• die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Strategie
• die Planung, Koordinierung und Umsetzung von IT-Projekten
• die Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup und Systemverfügbarkeit
• die Betreuung und Optimierung von Server-, Netzwerk- und Arbeitsplatzumgebungen
• die Steuerung externer Partner
• die Unterstützung der Anwender im laufenden IT-Betrieb
• die Steuerung und Umsetzung des Einkaufs von Dienstleistungen sowie von Hard- und Software.

Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis (Beamte: bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG | Tarifbeschäftigte: bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen).

Bildungsabschluss

Voraussetzungen für die Bewerbung sind entweder - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom Univ. / TH / TU) mit IT-Bezug (vorzugsweise in der Studienfachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung und/oder nachgewiesener Weiterbildung im IT-Bereich oder - das Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das vierte Einstiegsamt in der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik (ehem. höherer Dienst). Alternativ hierzu verfügen Sie über die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das dritte Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) der Fachrichtung „Naturwissenschaft und Technik“ und befinden sich aktuell in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 und sind bereit, in den nächsten Jahren eine Fortbildungsqualifizierung für die Tätigkeit im vierten Einstiegsamt zu absolvieren.

Anforderungen

Darüber hinaus werden vorausgesetzt:

• fundierte Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsverfahren (z. B. IT-Grundschutz des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
• Fundierte Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und -Architekturen, nachgewiesen z. B. durch Mitwirkung an IT-Strategien, Digitalisierungskonzepten oder vergleichbaren strategischen Vorhaben
• praxiserprobte Kenntnisse mit der Einführung neuer Softwarelösungen
• fundierte Kenntnisse der Programm- und Verfahrensdokumentation
• gute Kenntnisse von IT-Qualitätssicherungsverfahren
• gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar mindestens Stufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
• Nachgewiesene Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz und -potenzial – z. B. durch die Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen, fachliche Anleitung von Mitarbeitenden. Bewerbende ohne bisherige fachliche Führungsverantwortung erklären ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer begleitenden Führungskräfteentwicklung/-qualifizierung.

Von Vorteil sind:

• praxisgereifte Kenntnisse im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management)
• praktische Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-/ Collaborations-Software-Systemen (z. B. Jira, Confluence, Bugzilla, Sharepoint, o. Ä.)
• Kenntnisse im Bereich E-Governement (z.B. eAkte)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Windows und MS-Office in Netzwerkumgebungen
• aktuelle Projektmanagerzertifizierung gemäß IPMA bzw. PMI
• praktische Erfahrungen im IT-Beschaffungswesen und in der Vergabe öffentlicher Aufträge
• Fundiertes Wissen über Sicherheitstechnologien, z.B. DNS, Routing, VPN, Authentifikation, Firewalls, ethisches Hacking, Netzwerk- und Cloudsicherheit etc., und Verständnis von IT-Systemarchitekturen
• Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlich ausgeprägter Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, starkem Verantwortungsbewusstsein, Analysefähigkeit im Umgang mit komplexen Aufgaben gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und nicht zuletzt Freude an der Implementierung von innovativen Arbeitsmitteln in der öffentlichen Verwaltung.
• Bewerbungsadresse
• Land Rheinland-Pfalz
• Landesamt für Umwelt
• Kaiser-Friedrich-Straße 7
• 55116 Mainz
• E-Mailadresse für Anfragen
• [email protected]
• Zusätzliche Bewerbungsarten
• E-Mail
• Internetadresse des Arbeitgebers
• http://www.lfu.rlp.de (http://www.lfu.rlp.de/)
• Ende der Bewerbungsfrist
• 17.08.2026
• Ergänzende Informationen:
• Homeoffice:
• Umfang: Nach Vereinbarung
• Anforderungen an den Bewerber:
• Erweiterte Kenntnisse: Datenschutzrecht, Projektmanagement, BSI IT-Grundschutz, Backupkonzepte (IT)

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,
• die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings,
• eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowie
• die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.