Referent/ in - Ausbilder/in im kaufmännischen Bereich (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)
Für unseren Standort Mainz suchen wir eine engagierte Ausbilderin/einen engagierten Ausbilder / Referent/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich.Die Tätigkeit kann wahlweise im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses oder auf Honorarbasis ausgeübt werden. Bewerbungen von qualifizierten Honorarkräften sind ausdrücklich willkommen.
Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen.Sie übernehmen damit eine zentrale Rolle in der Vermittlung kaufmännischer Inhalte und begleiten unsere Umschülerinnen und Umschüler während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
Ihre Aufgaben
Als Ausbilder/in / Referent/in übernehmen Sie fachliche und pädagogische Aufgaben im Rahmen der kaufmännischen Umschulung.Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Unterricht nach IHK‑Vorgaben
- Vermittlung kaufmännischer und bürowirtschaftlicher Inhalte
- Vermittlung von EDV-Kenntnissen im Rahmen der Ausbildung
- Vorbereitung auf schriftliche, praktische und mündliche Prüfungen
- Erstellung von Lernmaterialien, Unterrichtskonzepten und Übungsaufgaben
- Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen
- Dokumentation des Lernfortschritts und Führen von Feedbackgesprächen
- Zusammenarbeit mit Dozierenden, pädagogischen Teams und externen Kooperationspartnern
- Sicherstellung der Qualitätsstandards unseres Zertifizierungsträgers
Ihr ProfilFür die Tätigkeit bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Spedition und Logistikdienstleistungen, Industrie)oder eine höherwertige kaufmännische Berufsausbildung- **Ausbildereignungsprüfung (AEVO/AdA)** – zwingend erforderlich
- Erfahrung in der beruflichen Bildung oder im Unterrichten wünschenswert
- Sicheres Fachwissen in Büroprozessen und kaufmännischen Tätigkeiten
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Wissen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorische Stärke
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: AusbildereignungsprüfungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: LexwareErweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, BüromanagementZwingend erforderlich: Kaufmännische Fächer, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Jugend- und Erwachsenenbildung
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in Vollzeit
- Ein wertschätzendes Team
- Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement; Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung; Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement; Industriekaufmann/frauStellenbeschreibung: