Referent/-in (w/m/d) Personalservice

• Führung und Steuerung des zugeord­neten Personalserviceteams
• Beratung von Führungskräften, Fachab­teilungen, Einrichtungsleitungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Entscheidung und Qualitätssicherung schwieriger Personalvorgänge
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiter­entwicklung des Personalservice und der Opti-mierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich
• Umsetzung und Sicherstellung der Wissenssicherung der zugeordneten Bereiche

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Manage-ment, Diplom-Verwal­tungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleich­bares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Führungserfahrung in einem personal­administrativen oder vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversi­cherungs- und Steuerrecht.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit & Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“